কর্মক্ষেত্রে সবাই সফল হতে চায়। কারণ একটি প্রতিযোগিতামূলক বিশ্বে, কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়া এবং আপনার ক্যারিয়ারে অগ্রসর হওয়া এখন আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু কর্মক্ষেত্রে সফলতা কিভাবে পাওয়া যায়? সহজ উত্তর হল ভাল পারফর্ম করার জন্য দৃঢ় ইচ্ছাশক্তি এবং মনোভাব থাকতে হবে।

কিভাবে কর্মক্ষেত্রে সফল হবেন –

উদ্যোগ নিন –
আজ সফলতার অন্যতম ধাপ হল উদ্যোগ নেওয়া। আজকের প্রতিযোগিতামূলক ক্যারিয়ারে, নিয়োগকর্তারা এমন লোকদের খুঁজছেন যারা নতুন পরিকল্পনা এবং উদ্যোগ বাস্তবায়ন করতে পারে, নতুন প্রকল্প শুরু করতে পারে এবং নতুন ব্যবসার সুযোগ তৈরি করতে পারে। তাছাড়া যে কোন সমস্যা তাৎক্ষনিক সমাধান করা যায়। তাই উদ্যোগ নিন, ঝুঁকি নিন।

নিজেকে মূল্যায়ন করুন –
পেশাদার সাফল্য অর্জনের একটি উপায় হল আপনার নিজের কাজের মূল্যায়ন করা। আপনার বার্ষিক অফিস মূল্যায়নের জন্য অপেক্ষা না করে, নিজেকে মূল্যায়ন করুন। এটি অর্জনের আদর্শ উপায় হল পরিমাপযোগ্য লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করা এবং সেগুলি অর্জনের জন্য একটি সময়সূচী সেট করা। আপনি যদি এই চাকরিতে নতুন হন তবে স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি বিশদ পরিকল্পনা করুন। আপনার কাজগুলিকে সাপ্তাহিক বা দৈনিকে ভাগ করুন। তারপর সপ্তাহের শেষে একটি সংক্ষিপ্ত ফর্ম পূরণ করুন। তারপর আপনি জানতে পারবেন আপনি সঠিক পথে আছেন কিনা বা আপনার কৌশল পরিবর্তন করতে হবে কিনা।

শেখার মানসিকতা-
আপনার কর্মজীবনে সফল হতে, আপনাকে গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া পেতে হবে এবং নতুন জিনিস শিখতে হবে। আপনি কোন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন বা কোন গ্রেড পেয়েছেন তা বিবেচ্য নয়। কর্মজীবন প্রশিক্ষণ থেকে সম্পূর্ণ আলাদা। পরিবর্তে, আমাদের প্রতিদিন নিজেদেরকে প্রশ্ন করতে হবে: আমরা এখানে কী করছি? এই সমালোচনার জন্য প্রস্তুত থাকুন। কিন্তু নির্বিশেষে, কর্তৃপক্ষকে আপনার দক্ষতা দেখান এবং দেখান যে আপনি সর্বদা নতুন জিনিস শিখতে ইচ্ছুক।

প্রয়োজনের অনুমান-
একটি শক্তিশালী কল্পনা আপনার কাজ এবং কর্মজীবনে সাফল্যের জন্য একটি ইতিবাচক দিক। এইভাবে আপনি আগে থেকেই বুঝতে পারবেন আপনার বস এবং দলের কী প্রয়োজন। তাই নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, “আমি যদি আপনার বস হতাম তাহলে আমি কী করতাম?” তারপর উদ্যোগ নিন এবং দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে কাজটি নিজেই করুন। এটি এমন একটি ক্ষেত্র যেখানে আপনি অন্যদের থেকে এক ধাপ এগিয়ে থাকতে পারেন।

যোগাযোগ দক্ষতা-
যোগাযোগ দক্ষতা কর্মচারী এবং সংস্থার সাফল্যের চাবিকাঠি। কাজে সফল হতে হলে আপনাকে অবশ্যই এই দক্ষতাগুলো আয়ত্ত করতে হবে। আপনার বসের সাথে কথা বলুন, আপনার সহকর্মীদের সাথে কথা বলুন, সমর্থন করুন, সদয় হন। এবং মাঝে মাঝে আপনার বসকে বলুন কি করতে হবে। আপনাকে সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ দক্ষতা অর্জন করতে হবে।

উদ্দেশ্য-
মনে রাখবেন, আপনাকে “কঠোর পরিশ্রম” বা “ব্যস্ত” হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করা হচ্ছে না। শেষ পর্যন্ত, আপনার নিয়োগকর্তার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি কীভাবে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যে অবদান রাখেন। স্বল্পমেয়াদী বা দীর্ঘমেয়াদী কোন ব্যাপার না. অতএব, সমগ্র সংস্থার জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করা অপরিহার্য। এই লক্ষ্য-ভিত্তিক মানসিকতা আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারে সফল হতে সাহায্য করবে। আপনি ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে কোথায় আছেন তা বিবেচ্য নয়।

কথা বলার পরিবর্তে কর্ম দেখান-
কর্ম শব্দের চেয়ে জোরে কথা বলে। কোম্পানি নীতি হিসাবে এটি ব্যবহার করুন. বড়াই করার পরিবর্তে, আপনি কী করতে পারেন তা দেখান। এটি আপনার ক্যারিয়ারে সফল হওয়ারও একটি উপায়।

বিশ্বাস অর্জন করুন-
কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়ার আরেকটি উপায় হল আস্থা অর্জন করা। যত তাড়াতাড়ি আপনি বিশ্বাস অর্জন করবেন, আপনার জন্য তত ভাল। যদি এজেন্সি মনে করে যে তারা আপনাকে বিশ্বাস করতে পারে, তাহলে তারা আপনাকে কাজটি দেবে। আপনার উপর আস্থা রাখুন আস্থা অর্জনের জন্য, আপনাকে অবশ্যই আপনার লক্ষ্য অর্জন করতে হবে এবং আপনার প্রতিশ্রুতি রাখতে হবে।

একটি সমাধান তৈরি করুন-
অনেকে তাদের সমস্যাগুলোকে ব্যবস্থাপনার কাছে নিয়ে যায় এবং তাদের সমস্যায় পরিণত করে। তাই সমাধান প্রদানকারী হোন, সমস্যা সৃষ্টিকারী নয়। দক্ষ অফিস কর্মীরা সমস্যার সমাধান করে, তৈরি করে না। যদি আপনার চাকরি বা বিভাগের সাথে সম্পর্কিত কোনো সমস্যা সমাধানের কর্তৃত্ব না থাকে তবে আপনার ম্যানেজারের কাছে একটি সমাধান প্রস্তাব করুন এবং যথাসম্ভব আন্তরিকভাবে তাকে সাহায্য করার চেষ্টা করুন।

সহানুভূতিশীল হন-
একজন ভালো কর্মচারী হতে হলে আপনাকে অবশ্যই অন্যদের প্রতি সহানুভূতি দেখাতে হবে। আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে আপনার বস এবং সহকর্মীরা তাদের সেরাটা করছেন। তাই কারও কাছে অভিযোগ করবেন না বা বারবার বলবেন না যে আপনি কতটা কাজ করেন। পরিবর্তে, অন্য লোকেদের সমস্যা বোঝার চেষ্টা করুন এবং সবার প্রতি সহানুভূতি দেখান।

এই ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং আচরণ আপনাকে আপনার কর্মজীবনে সফল হতে সাহায্য করতে পারে।